8月10日，年建德市中小学校园长暑期培训班在杭州市委党校举行。教育系统各直属单位、教办党政正职，全市校园长，直属党组织书记，市教育局局机关中层以上干部等参加培训。
精彩内容
上午，培训班邀请了杭州市教育局组织处处长仰国庭为全体参训人员上了一堂生动的干部管理专题课。
讲课从干部培训、组织建设、干部管理三方面入手，案例丰富，信息量大，既有理论政策指导，又有实践经验介绍，对参训干部开阔眼界，了解干部管理的政策举措、干部队伍建设、创新管理方法等有着很强的针对性和指导性。
下午会议表彰了学年学校目标管理考核一类单位、学校、幼儿园并授牌。
市教育局党委委员、副局长李林山宣读目标管理考核结果文件。
市教育局党委副书记、副局长李萍
布置党建工作
下半年，教育系统将积极推进学校意识形态工作责任制落实，全面加强教职工思想政治和育人工作，引导广大师生树立正确的价值观、人生观和世界观；
将扎实开展“两学一做”学习教育，组织“立足四讲四有，做合格党员”专题学习讨论、深化“讲党课”活动，做好身边的典型学习宣传活动，推进星级示范点创建活动，开展好“两学一做”载体活动，着力打造党建工作品牌；
将进一步深化基层党组织建设，切实规范党员固定活动日活动，做好党员档案的建档、补办工作和党建主干系统相关工作，组织发展党员工作的专项自查，加强学校业余党校建设。
市教育局党委书记、局长郑志华
全面总结了上半年教育工作，对下半年工作进行全面部署。
上半年，市教育局通过深入实施“队伍建设年、内涵提升年、工作落实年”活动，坚持教育公平，构建城乡均衡的教育硬环境；坚持服务民生，构筑和谐协调的教育软环境；坚持提质增效，打造内涵发展的教育新高地；坚持党建统领，营造风清气正的教育大环境，努力办好人民满意教育，取得了阶段性成果。
下半年，市教育局将以办人民满意教育为主旨，以优质均衡发展为主题，以创建“浙江省基本实现教育现代化市”为主线，以教育质量为中心，提升区域办学水平；以教育惠民为宗旨，完善公共服务体系；以队伍建设为支撑，增强教育发展后劲；以和谐稳定为目标，优化教育发展环境。
郑志华分析了我市教育系统存在的问题与短板，并对广大干部提出了“五个强”的要求。
1振奋精神强干劲广大干部要养成好的工作作风，追求“好的教育”，尤其要具备专业精神、创新精神、艰苦奋斗精神，要有宣传意识，打造好教育自媒体。
2凝聚智慧强合力要增强相互理解；要坚持民主集中制原则；要发挥好“一把手”的示范带头作用；要提高用人、出主意、出成绩的能力。
3明晰责任强落实要领导带头抓落实、分层负责抓落实、检查督办抓落实。机关要为基层作表率，干部要为教师作表率，教师要为学生作表率，教育系统要为各行各业作表率，努力干成新业绩，共同塑造新形象。
4遵循规则强执行树立正确的政绩观，要做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋；要切实提高执行力，确保制度能够施行并发挥最大效益；对制度的执行情况要进行严格督导评估，将制度执行情况纳入学校目标考核体系。
5修炼定力强自律党员干部更要注重修炼定力，提高自律意识，要坚定信仰、严于自律、放平心态、涵养静气。
郑志华要求全体校长园长要认真处理好习惯和规矩的关系、热情与节俭的关系、公错与私罪的关系、局部与全局的关系、慎权与慎友的关系，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加勤勉的工作，担当担当再担当，落实落实再落实，圆满完成今年的各项目标任务。
为期三天的培训班还将安排督学培训、课程改革、校园安全等方面的专家报告及相关工作部署。
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