记者傅凌波
通讯员陈迁董明锋
“小时候，建德对我来说是‘野旷天低树，江清月近人’的诗意朦胧，今天来到实地后发现，这里不仅有优渥的政策环境，更有求贤若渴的满满诚意。”来自北京大学社会政策硕士陈政军初来建德，就喜欢上了这座和湖北恩施老家山水相亲的江城。
4月17-18日，与陈政军一样的名来自北京大学、浙江大学等全国“双一流”高校（学科）的硕博研究生，齐聚新安江畔，参加建德市党政储备人才招聘，通过为期2天的考试，角逐30个优秀党政储备人才资格。
面向“双一流”高校（学科）引进党政储备人才工作，是年建德市委、市政府深入实施“人才强市”战略，强势开启的“人才争夺战”，今年已序至第4届，共吸引全国知名高校的人前来报名，报名人数较去年增加余人。
为客观地展现考生的综合素质，为期两天的考试中，采用“个人素质评价+撰写调研报告+无领导小组讨论”的方式，重点考察考生的文字写作能力、组织协调能力、口头表达能力、辩论说服能力等。综合评价从高到低确认入围体检对象，经组织考察后择优录取。
“建德党政储备人才引进的政策不错，给编制，给待遇，让考生看到地方政府对人才的满满诚意。”清华大学硕士吴伯瑶所说的“诚意”，便是建德市为“引才”给出的“身份+经济”优厚待遇：除了综合运用“建德人才新政23条”等现有政策，建德市将引进的党政储备人才列入全额拨款事业编制，享受市管副职的经济待遇和优先提拔等政治待遇，在聘期间提供最高80万元的住房及生活补助，双重保障解决人才后顾之忧。
为何建德要如此全力“拼抢”人才？“区域竞争，关键是人才竞争。对建德来说，要实现打造宜居建德、推动跨越赶超的目标，靠的不仅仅是项目建设、资金投入、基础设施、民生实事，背后归根到底靠的还是人才。”建德市委书记朱欢说，“‘千金买骨’是我们不变的态度，为了栽好梧桐引凤凰，我们全力以赴”。
今年以来，建德奋力打造最优人才栖息地，人才招引成效显著。截至目前，“双招双引”驻点专班已派驻北京、上海、杭州，聚焦通用航空、生物医药、新材料等新兴产业发展需求“招商引才”；大学生“星空”计划已推出“云聘会”、国内高校专场招聘15场，布局高校引才工作站10个，达成初步意向余人；与浙江大学、武汉大学、国科大杭州高等研究院、浙江农林大学等校地合作不断深化。
下一步，建德将加强高技能人才队伍建设，计划全年培育名建德豆腐包师傅和名草莓师傅；出台新一轮人才新政，持续加码抢人才、抢项目。此外，人才指标也将于今年被纳入建德工业企业“亩均论英雄”绩效评价体系，倒逼企业转型升级。
图片
建德市委人才办、建德市人社局
编辑
傅凌波
