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年3月以来，杭州市“联百乡结千村访万户”活动以来，建德市结合深化“走村不漏户、户户见干部”工作，开展“组团包干八大行动”活动，注重在调研走访中发挥机关干部特别是年轻干部作用，让机关围着乡镇（街道）转，形成市县镇村四级走访大联动，倒逼机关干部在一线推动工作、促进发展，在一线提升能力、锻造铁军。
“组团包干”联乡结村，围绕项目落地、劣Ⅴ类水剿灭工作、美丽建德建设等八大中心工作，推行市级领导包乡镇（街道）、市管干部包村社、一般干部包户制度，明确“八必访、六必问、四必宣、三化解”要求，实行部门与乡镇捆绑式组团竞赛，为特色小镇、重点发展、项目建设任务重的村社配强组团包村力量。32名级市领导、名部门市管干部、名一般干部实现个村和社区“三包”全覆盖。
坚持问题导向，按照“像办理提议案一样办理群众意见”，将解决群众困难放在首位，由市领导领衔示范，部门合力破难，明确“交办、办理、督查、反馈、考核”五大流程，以“交办单、周报表、提醒函”三单交替，动态汇报办理进展。该做法还得到了时任省委常委、杭州市市委书记赵一德的肯定。活动以来，已累计解决问题余个，其中杭州交办问题条。
新一轮走访中，围绕“产业发展、人才保障、美丽生态、基层组织”四个着力点，充分发挥“百千万”“组团包干”的部门优势，集中攻坚、合力破难。探索建立党建联盟，在小城镇综合整治过程中聚势借力，乾潭镇“红色街长”的做法在全省推广。寿昌西湖水街实现美丽蝶变，成功举办全省农村人居环境提升暨小城镇综合整治现场推进会。
今年10月份以来，“组团包干”走访再升级，依据四套班子领导成员全参与、机关部门全参与、规上企业全参与的要求，引导全市机关干部“聚焦企业、聚力发展”，延伸走访联系服务企业的功能。严格落实重点企业重点进、重点产业集聚区必须进、反映政策性问题的企业逐个进的走访“三进”制度，带着“五个必问”即经营情况必问、税费情况必问、涉外贸易摩擦情况必问、投资计划必问、企业诉求必问，集中开展“双聚”走访活动。截止目前，已累计走访企业家，规上企业家，收集问题条（次），解决问题个。
