因医院工作需要
医院
决定面向社会招聘编外岗位工作人员
现将有关事项公告如下
招聘原则
尊重人才，任人唯贤；公平竞争，择优录取；严守纪律，全程接受各方监督。
招聘条件
1.身体健康，五官端正，遵纪守法，没有违纪违法等不良行为记录；
2.具体招聘条件：
报名要求
1.报名时间：年9月15日-23日（上午7:30-11：30，下午13:30-16:30，双休日除外）。
2.报名地点：医院行政三楼人事科
3.联系人：俞老师（/）
4.报名者须提供如下材料：有效身份证、户口本、执业资格证书、毕业证书及《教育部学历证书电子注册备案表》。(以上证件要求复印件1份)
5.报名者对所提供信息资料内容的真实性、准确性、合法性负责；凡弄虚作假的，一经查实，即按有关规定处理。
招聘考试
考试时间另行通知，采取笔试、面试的方式进行，笔试主要测试与招聘岗位相对应的专业基础知识，不指定考试教材，实行百分制，面试也为百分制，总成绩为笔试成绩的50%加面试成绩的50%。总成绩不足60分，该岗位重新招聘。
成绩公示
考试成绩按招聘岗位从高分到低分进行排名并公示。公示期为5个工作日。如招聘成绩相同的，按下列方法处理：成绩相同的，以学历层次较高者优先。
体检和考察
公示期满后，拟医院安排的健康体检，体检不合格或考察不通过者不得录用。
人员聘用
医院召开院党总支会议听取拟录用人员的考察情况、考试成绩与体检结果，讨论确定拟聘用人员名单。医院人事科负责与拟聘用人员签订劳动用工合同。医院卫技临聘人员执行。
来源/市卫健局
编辑/刘瑶
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