人无远虑，必有近忧
还有就是……
天天挂念退休
但是对于养老金
如何领取
很多人还是不是特别清楚
今天小编就来唠唠
想领取养老金，要满足什么条件？办理养老保险退休的条件是什么？
记住这两个关键词：15年，退休年龄~
15年
15年是指按照规定参加养老保险并缴费
累计缴费年限≥15年
实际累计缴费年限+视同累计缴费年限≥月
实际累计缴费年限是指从参加养老保险缴费开始计算
视同累计缴费年限是指实行个人缴费制度以前符合国家规定计算连续工龄的工作时间。
因每个人的工作经历不同，需要到参保地人力社保部门通过个人档案确定。
温馨提醒15年是最低标准
根据社会保险长缴多得原则
交费时间越长，您的养老金越高！
达到法定退休年龄
随用人单位参保的职工男
满60周岁
女
职工满50周岁
干部（管理岗位）满55周岁
特殊工种的职工男
满55周岁
女
职工满45周岁
干部（管理岗位）满50周岁
企业职工特殊工种提前退休的条件是原全民所有制企业、县以上集体所有制企业的工人及工作条件与工人相同的基层干部，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限。
有毒有害满8年以上（含8年）
高温井下满9年以上（含9年）
高空特别繁重满10年以上（含10年）
常年在零摄氏度以下的冷库、生产车间等低温场所工作的工人退休时，可以参照从事井下、高温作业的工人的有关规定办理；常年在海拔四千五百米以上高山、高原地区工作的工人退休时，可以参照从事其他有害身体健康工作工人的规定办理。
因病完全丧失劳动能力的职工男
满50周岁
女
满45周岁
企业职工因病提前退休的条件是男年满50周岁，女年满45周岁，缴费年限满15年，因病或非因工致残完全丧失劳动能力。
缴费年限满15年，因病或非因工致残完全丧失劳动能力，但未达到上述因病提前退休年龄的，可以退职。
灵活就业人员男
满60周岁
女
满50周岁
如何确认养老保险待遇领取地？确认待遇领取地的两种基本情况
跨省流动就业人员所谓“跨省流动就业人员”，就是指先后在多个省、自治区或直辖市参保的跨省就业者。
对于这类人的待遇地，达到法定退休年龄时，遵循以下原则：
?基本养老保险关系在户籍所在地的，则户籍地为待遇领取地。
?基本养老保险关系不在户籍所在地，且其在基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的（一般账户），则基本养老保险关系所在地为待遇领取地。
?基本养老保险关系不在户籍所在地，且其在基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，则上一个缴费年限满10年的原参保地为待遇领取地。多地缴费满10年的，以最后10年的参保地为待遇领取地。
?基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，则户籍地为待遇领取地。
温馨提醒
上述规定适用于跨省流动人员确认的待遇领取地，该办法确认的待遇领取地以省一级为单位。
省内待遇领取地的确认如按上述规定确定待遇领取地为浙江省的，再以省内最后参保的地市作为省内待遇领取地。
是不是没有听懂
那我们来举个具体的例子
主人翁：小林
户籍所在地：江苏
工作情况：年至年在杭州工作，正常参保11年；年至年又去了上海工作，也正常参保11年。
情景一：如果年之后，小林返回户籍地江苏工作并参保，小林的待遇领取地在哪儿？
正确答案：
户籍所在地江苏
情景二：那如果小林不回江苏了，一直在上海工作并参保，退休待遇领取地在哪儿呢？
正确答案：
在缴费满10年的基本养老保险关系所在地——上海
情景三：假设小林后来发现，在上海工作期间，他的实际参保缴费好像只有8年，后来回到江苏也未参保，退休待遇领取地又在哪呢？
正确答案：在杭州。因为小林的上一个参保缴费满10年（老杭参保11年）的原参保地为浙江省，而浙江省内以养老保险最后参保地作为退休待遇领取地，即为杭州市。
情景四：那如果小林在每个地方都没有缴满10年呢？还能领取退休待遇吗？
正确答案：
可以滴，在户籍所在地江苏
情景五：如果小林在浙江省内正常参保缴费7年，达到法定退休年龄时在杭州市正常参保缴费8年，那么待遇领取地在哪？
正确答案：小林的问题属于“浙江省内累计缴费满15年”的情况，小林可以在杭州领取。说再详细点，如果小林最后正常参保缴费在杭州，在浙江省内累计缴费满15年，小林退休待遇领取地都可以在杭州。
这回大家看懂了嘛
如果不懂
小编再给大家奉上一张图
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