随着消防安全知识宣传及执勤任务越来越重，为缓解大队人员不足的压力，近日，建德大队结合实际，按照“依法招收、严格标准、公平竞争、保证质量”的原则，面向社会招收宣传员和接警员。为体现公开、公平、公正的原则，建德大队科学安排、周密部署，招聘工作采取公开报名、统一考核的方式进行。
自招聘公告在建德网上发布以来，截止至8月21日18点，已收求职简历82份，经筛选后，确定63人参加22日的应聘考试。考核当天，大队统一组织了笔试和面试，笔试内容为“看材料拟新闻稿一篇和限定主题撰写作文一篇”，旨在考察应聘人员的文字功底、语言组织、综合分析和社会知识水平等。随后，对应聘者一一面试，内容为“自我介绍和问题分析作答”。全过程实行竞争性选拔，顺利完成了考试面试工作。
大队近期将综合考试面试情况，择优录用，最终确定拟录取人员名单，并安排相关知识的学习培训工作，真正将优秀的人才引进大队，尽快为大队的消防工作注入新鲜血液。
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