引才小分队乡镇干部直播带岗云面试建德

2月14日,春寒料峭,建德市“新春纳才遇建未来”年首场大型招聘会开得“火热”,现场共有余家企业,提供了余个岗位,吸引上万名求职者应聘。“此次招聘会是我们历年来举办的最大规模的线下招聘会,今年招聘会涉及的行业范围也更全面,80%岗位月薪在元以上。有接地气的餐饮酒店、土木工程、机械制造等,也有更高端的IT技术、航空航天、生物医药、教育培训等供不同人群选择,尤其还设有‘大学生招聘专区’,希望他们能直接在家门口找到心仪的工作。同时,还有线上的云直播、云面试,观看人次36.2万。”建德市人社局姜雯介绍道。今年首场招聘会,为何如此“火爆”,记者为你现场一探究竟。16支引才小分队“各显神通”,高层次技术人才“现场代言”“今年是我们扎根建德创业的第四个年头。当初放弃北京的工作,就是看中了建德的人才政策和营商环境……”来自建德航空小镇的浙江华奕航空科技有限公司总经理、浙江省领军型创业团队负责人王晋华在招聘会现场向大家分享自己的创业故事。像王晋华这样的高层次技术人才在招聘会上“现场代言”,希望可以吸引更多优秀人才来建创业就业。记者在现场了解到,多家企业都在招聘“技术员”相关人员,但报名的却不多。“我们这次就设了两个工种,一是生产线操作员,二是技术员。但操作员有28个报名了,技术员却一个也没收到。”农夫山泉有限公司的人事部工作人员介绍道,专业和学历的限定,让技术员变成了“稀缺性人才“。为了能更精准引进人才,保障就业环境,建德市专门成立了一支由机关单位各业务线的工作人员、技能大师、建德籍大学生等人组成的“引才小分队”。招聘会前,小分队的“数智”组开通返乡就业创业一站式窗口,“归雁”组走访乡贤及建德籍大学生,“助企”组下沉企业摸排引才需求。招聘会上,“服务”组做好线上线下保障,“宣传”组进行政策宣讲。会后,还有“激励”组联系企业进行复盘研判……“从人才盘点到岗位需求分析,再到开到家门口的复工返岗直通车,这波努力诚意满满!”新化化工人力资源部负责人黄子玄感叹道。整场招聘会收到人才简历余份,气氛火热。就业专车接送,副镇长招聘会现场直播,线上线下“服务在线”“朋友们好,我是建德市寿昌镇的副镇长沈冰波,今天市里开了招聘大会,我陪我们寿昌镇的村民们一起来找工作。”沈冰波打开抖音,虽然是第一次直播,但他毫不怯场,顺滑地将镜头对准招聘会现场,向网友介绍建德这场火爆的招聘会。“这家企业是现场唯一一家对残疾人招聘的企业,有需要的朋友千万别错过。”沈冰波拿着手机对着一个个招聘摊位直播现场情况,他笑着告诉记者,嗓子都快说哑了,但是很开心,希望没能赶到现场的人,能通过他的直播找到心仪的工作。同时他还领着名寿昌镇准备留在建德工作的村民来到现场找工作。更楼街道的“小更哥”志愿者更是直接安排了“就业专车”,将求职者们送到招聘会现场。“想不到现场的岗位那么多,想不到街道会统一组织我们来找工作,想不到市长会在台上鼓励大家在建德好好干。”更楼街道后塘村的村民叶春连用了三个“想不到”来形容自己的心情,“往年我们想着往外跑打工,今年市里的政策特别好,看看有没有机会留下来工作。更楼街道用专车接送我们,服务太贴心了。”此外,为将常态引才服务做到极致,建德市积极整合智联招聘等专业平台资源,在启动仪式现场启用“浙西人才云市场”,旨在通过空中洽谈、云宣讲、云直播、云面试等多种形式为企业和人才提供常态云聘服务。新安化工、农夫山泉等8家企业HR即时入驻云端直播间,向求职者推荐“爆款”岗位。“即使错过现场招聘,也可通过云市场享受引才就业服务。”建德市委人才办相关负责人介绍。

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