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工伤，简单的说就是工作伤害。工伤的鉴定、赔偿标准常常是引起劳资矛盾的关键，看着电视里工人和老板之间因工伤产生的分歧、矛盾实在是很虐心！最高人民法院今日发布司法解释，下班顺道买菜出意外也算工伤咯~
最高人民法院20日发布司法解释，明确职工在上下班途中工伤的四种情形。根据规定，职工在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中发生事故的，亦可认定为工伤。
据统计，近年来工伤保险行政案件数量位居各类行政案件前列。工伤保险行政案件涉及到职工的切身利益，直接影响社会稳定。相关行政案件审判过程中新情况新问题不断出现，解决纠纷的难度日益增大。
针对上述新问题，20日发布的这份《规定》细化了工伤认定中的“工作原因、工作时间和工作场所”、“因工外出期间”以及“上下班途中”等问题。
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