中医白癜风的治疗 https://m-mip.39.net/baidianfeng/mipso_4643993.html为贯彻落实省、市关于加强援鄂医疗队员保障工作等相关文件指示精神，切实做好一线工作人员的关心关爱工作，经市人力社保局党组研究，同意对建德市三批共16名援鄂医疗队员开展专业技术岗位等级破格晋升工作。
建德市援鄂
医疗队首批晋升人员名单
首次符合晋升的6名队员，即日起办理聘任手续，聘任时间从援鄂出发时间开始，晋升不受岗位比例限制。其他暂不符合破格条件的，待符合规定条件后，及时为其办理破格晋升手续。具体政策如下：
一、岗位任职条件我市援鄂医疗队员在晋升专业技术岗位等级时，所在单位无空缺岗位的，可先行聘任再逐步消化。对工作业绩特别突出获省级以上表彰的，允许越级晋升。具体条件如下：
1.初级岗位现聘任专业技术十二级岗位满1年，可晋升至十一级。
2.中级岗位现聘任专业技术十级岗位满1年，可晋升至九级；
现聘任专业技术九级岗位满1年，可晋升至八级。
3.副高级岗位现聘任专业技术七级岗位满1年，可晋升至六级；
现聘任专业技术六级岗位满1年，可晋升至五级。
4.正高级岗位符合《杭州市事业单位专业技术三级岗位管理办法(试行)》（杭人社发〔〕49号）规定的竞聘条件控制标准（附后，其中聘任正高级专业技术职务年限可减少1年），可聘任专业技术三级岗位。
二、岗位聘任时间援鄂医疗队员出发时符合晋升条件的，可从出发日起聘任；出发时暂不符合晋升条件的，可从符合晋升条件之日起聘任。
三、其他要求对目前暂不符合晋升条件的人员，所在单位要认真做好台账，待符合条件后，及时为其办理晋升手续。
来源：建德发布
编辑：李俊瑶
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